AL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES ALCALDÍA-PRESIDENCIA.
Félix Izquierdo Bachiller, con DNI 51600123Z y con domicilio a efecto de notificaciones en la Sede del PCE de San Fernando de Henares, Calle Salamanca nº 7, 28830 San Fernando de Henares, en su calidad de Secretario Político de la Agrupación Local del PCE, comparece y DICE:
En nombre de la organización que represento, manifestamos nuestra profunda preocupación tras la apertura de un expediente disciplinario a una trabajadora municipal por hacer uso de su libertad de expresión y de expresar su punto de vista sobre la organización del trabajo que se lleva desde la Concejalía de Personal y especialmente por su Director, personal eventual, que ha sido reprobado por el Pleno Municipal.
Entendemos que las diferencias sobre la organización del trabajo se deben de resolver en un clima de dialogo y no mediante la imposición de medidas disciplinarias que sólo contribuyen a contaminar el dialogo social que debe presidir las relaciones entre esta Administración y los empleados públicos.
La presencia de individuos ajenos a la Administración y con gran desconocimiento de la misma, como es el caso del Director de Personal, que no puede, ni debe realizar labores de dirección limitándose a las funciones de asesoramiento especial, por ser personal de confianza, enrarecen el clima de dialogo y genera perturbaciones en el funcionamiento ordinario.
Lo que más nos preocupa es que esta trabajadora describe conductas que pudieran ser consideradas como una situación de acoso laboral, que, en ningún caso se deben permitir y en consecuencia adoptar de inmediato las medidas oportunas y el protocolo establecido para estas situaciones. No deja de sorprendernos, que ante la denuncia efectuada por la trabajadora, la única medida que se adopta sea la apertura de un expediente disciplinario, convirtiéndose la Alcaldesa y el conjunto del equipo de gobierno en cómplices de esta situación.
SOLICITAMOS: Que se proceda de inmediato al cierre del expediente disciplinario abierto contra la trabajadora municipal y se abra urgentemente un expediente informativo sobre la conducta del Director de Personal y depurándose las responsabilidades correspondientes.
En San Fernando de Henares a 1 de abril de 2016.
